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Online-Spiele, wer kennt sie nicht?
Pressemitteilung von: marketing
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Kaum ein Internet-Nutzer, der nicht schon diese kleinen Flash Spiele gespielt hat, ob in der Mittagspause oder als Zeitvertreib. Millionen Internet Nutzer spielen täglich diese Onlinespiele und täglich werden es mehr, da diese Spiele, meist Flash-Games, keine Downloads oder Installationen benötigen und sofort im Browser gespielt werden können.
Einer der Aufstrebenden Online-Spiele Seiten im Internet ist die Spiele-Plattform Spielesite.com.
Auf dem Spiele-Portal findet man Spiele aller Genres, vom Actionspielen bis zum kniffeligen Denkspiel, vom Sportspielen bis zu klassischen Geschicklichkeits-Spielen. Da ist bestimmt für jeden Game-Geschmack etwas dabei und das Online-Spiele Angebot wird ständig erweiter.
Das Erfolgsgeheimnis liegt wohl in der Kombination aus Spiele-Community und Online Games, wobei Spielesite.com nicht nur die Nutzung der Plattform völlig kostenlos anbietet, sondern sogar noch ein kleines Taschengeld für das spielen bezahlt, so die Betreiber der Spiele Seite. Die Idee, die hier dahinter steckt ist einzigartig und die erste seiner Art im Web.
Finanziert wird die Idee und natürlich auch die Webseite rein über Werbeeinnahmen, wobei ein Teil der Einnahmen an die Mitglieder, die am aktivsten sind, weiter gegeben wird. Dadurch soll erreicht werden, dass sich die Besucherzahlen und die Aktivität der Seite steigert und man nie alleine als Online-Spieler im Netzwerk spielt, sondern immer hunderte Kontakte knüpfen oder sich im Forum unter Gleichgesinnten austauschen kann.
Täglich wird dieses Angebot der Spiele-Plattform Spielesite.com von tausenden Mitgliedern genutzt und schon als Geheimtipp weiter gegeben.
Online Games sind das perfekte Mittel gegen Langeweile, ob zu Hause, im Büro, während der Woche, am Wochenende, an Festtagen oder in den Ferien. Im Büro bieten sich kleine Pausen geradezu zum Spielen an. Studien (z.B. der Universität Hamburg) haben gezeigt, dass kleine Spiele sich durchaus positiv auf Leistung und Konzentrationsfähigkeit von Mitarbeitern auswirken können.
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